中小企業事務職の給料：手取り20万円以下は当たり前
事務職のお給料は基本的に安いです。
直接的に利益を生まない、いわゆる間接部門だからというのもありますが…
だからと言って事務職はただ座ってカタカタしてるだけが仕事じゃないんですよ！！！
女性が多い職種というのもあってか、経営層から軽く見られてるなぁとつくづく最近思います( ˙-˙ )
給料安いのにあれこれ使いっ走りにしないでいただきたい
早く基本給20万円にしてくださる？
大企業またはそのグループ会社でなければ手取り20万円は基本的には厳しいです。
新卒で事務職をやりたい方は大手に行った方が無難です。
中途で未経験でこれから事務職に転職したいという方は、経験者よりも給料がさらに安くなることを覚悟して、事務職経験値を得てからお給料の良いところに再度転職するのがいいかなと思います。
30代事務職OL：医療福祉業界のお給料（2022年9月支給分）
というわけで、同年代OLさんがお給料公開しているブログを見るのが好きなので、自分のお給料も載せちゃいます٩( ‘ω’ )و
8月支給分のお給料はこちら↓
私のお仕事状況はこんな感じです。
・シフト勤務、勤務時間もバラバラ、1日8時間労働
・年間休日115〜120日（有給使用含む、お盆休み・GW・正月休みなし）
・現在3社目、社歴3年目
・医療福祉業界
・経理、総務業務を中心に人事、ショムニ的なこともやる
（脚立を持った江角マキコのように電球交換したり、けっこう体育会系ｗ）
・残業時間は月平均5〜10時間、今は人員不足により10時間越え
社会保険料などの控除：¥53,266
差引支給額：¥195,273
8月の残業時間は13時間でした。
最近人手不足の影響で残業時間が確実に増えつつある…( ꒪⌓꒪)
そのおかげで社会保険料も増えました( ˙-˙ )
支給合計には諸手当、残業代、通勤費が含まれています。
通勤費と残業代を引いた手取りが¥160,234
今月は2ヶ月分の手当も入ったので、手取り16万円になりました
ふるさと納税、iDeCoなどできることはいろいろやっていますが
他社員の給料を見ると、やっぱり結婚して子育てしている人の方が税金が安いんですよね
特に住民税！！！だからといって結婚はそこまで乗り気ではないミドルアラサーの私( ˙-˙ )
新卒時とお給料がほぼ同じｗ
当時はそれでも手取り17万円はあったと思うのですが、社会保険料上がりすぎでは？？？
それに加え最近の物価・水光熱費の高騰…
何で給料上がらないの(´･∀･｀)？
あと、仕事量と業務内容と人手不足を考えると今の給料見合ってなさすぎて泣く
会社への不満がたまりまくりで聞かれても聞かれてなくてすぐゲロっちゃうｗｗｗｗｗｗｗ
おひとりさまが資産を増やすために＋現在の総資産
手取り15万円で支出はざっくりこんな感じ↓
・親に渡すお金 ¥60,000
・クレジットカードなどの引き落とし ¥100,000前後
………この時点ですでに赤字なんだがｗｗｗｗｗｗ
まあ残業代でカバーしている感じですね。
実家暮らしにしては家に入れるお金は多い方なのではないかと自負しております( ´_ゝ`)
引き落としにはクレカ積立などの投資、保険、家族の買い物立て替え分も含まれています。
なので、実質の収支は残業代込みでおそらくプラスになっているはず（どんぶり勘定）
手取り15万円で一人暮らししている方、本当に尊敬する
年内に総資産800万円を目指しています。
総資産なので貯金、株式投資、投資信託、iDeCoのトータルです。
計算するとボーナス以外で毎月5万円貯金していく必要があります。
2022年9月24日現在の資産額
最近は日本株とアメリカ株も下げ基調…
CFDならショートで稼げるけど、今は恐怖しかないので無理！
なので現金比率を上げつつ、買い場が来るまでひたすら待っています。
目標資産額の達成については、多少の変動はありますが、12月に一度でも800万円台になればOKとしています。
少ないお給料をやりくりしつつ、投資にも回して資産を増やしていきます🔥
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